《视频号橱窗达人成长等级体系管理规则》新规发布-意见征集通知
为塑造良好的经营环境,协助视频号橱窗达人成长,现发布《视频号橱窗达人成长等级体系管理规则》。
本次发布内容于2024年【05】月【24】日-2024年【05】月【30】日进行意见征集,请点击下方链接,在意见征集期内提交你的宝贵意见。
《视频号橱窗达人成长等级体系管理规则》具体如下:
一、等级计算方式详情
1.1 等级划分
达人等级共划分为十个级别(L0-L9),等级越高,达人所获权益越丰富。
1.2 等级指标
达人等级由【带货能力分】和【带货口碑分】两个指标综合计算得出。
(1)带货能力分:主要参考达人上个自然月带货总结算GMV的情况,持续、稳定的带货产出,可有效提高达人等级。
(2)带货口碑分:主要参考达人上个自然月的带货评分,提高商品和服务两个维度的数据情况,能帮助提高等级。
1.3 指标计算
(1)分值详情
指标 | 子项目 | 计分规则 |
带货能力分 占比80% |
月带货总结算GMV |
具体计分档位: 9分:月结算GMV 5000万以上 8分:月结算GMV [1000万,5000万) 7分:月结算GMV [500万,1000万) 6分:月结算GMV [100万,500万) 5分:月结算GMV [50万,100万) 4分:月结算GMV [10万,50万) 3分:月结算GMV [5万,10万) 2分:月结算GMV [5000,5万) 1分:月结算GMV [0,5000) |
带货口碑分 占比20% |
达人带货分 |
具体计分档位: 7分:[4.7~5)约前 25% 5分:[4.5~4.7)约前25%- 50% 3分:[4.2~4.5)约前50%- 80% 0分:4.2以下 注:带货分取上个自然月的日平均带货分。 |
结算GMV定义:用户在视频号小店/视频号交易组件完成订单支付,用户未申请退款的实际结算订单金额。
(2)等级计算
达人等级分=带货能力分*80%+带货口碑分*20%
达人等级-分数段匹配表 | |
达人等级 | 分数段 |
L9 | [8,9) |
L8 | [7,8) |
L7 | [6,7) |
L6 | [5,6) |
L5 | [4,5) |
L4 | [3,4) |
L3 | [2,3) |
L2 | [1,2) |
L1 | (0,1) |
L0 | 0 |
示例:如达人在上个自然月,月带货总结算GMV为850万元,达人带货评分为4.6,则达人带货能力分为7分,带货口碑分为5分。
达人等级分=7分*80%+5分*20%=6.6分,达人等级为L7。
1.4 等级更新周期
达人等级于每自然月1日进行数据更新。
注:数据实际更新以平台通知为准,若有数据延迟更新情况,请耐心等待。
1.5 等级展示位置
带货达人可在视频号-创作者中心查看达人等级情况。
达人查看自身等级路径:
【微信发现页】-【视频号】-【右上角人头像】-【创作者中心】-【带货中心】-【视频号昵称右侧】,点击即可查看达人等级详情。
二、达人等级相应权益细则
平台将基于达人等级赋予不同等级的达人相对应的权益。不同等级的达人可获得的权益,包括但不限于:经营权益,流量激励,达人广场,达人专属货盘等。
2.1 达人等级与权益匹配表
不同达人等级可以获得的功能权益可参考下表(以下为部分举例,权益可能不时更新,具体以平台提供为准):
功能和权益 | 对应等级 | |
经营权益 | 佣金限免 | 所有等级 |
优达优品链接绿通 | L6及以上 | |
高等级达人级别保护 | L5及以上 | |
专属客服 | L5及以上 | |
流量激励 | 成长期达人流量加油包 | L2~L4 |
高等级达人跃升激励包 | L5及以上 | |
治理权益 | 快速申诉绿通 | L5及以上 |
荣誉认证 | 优质带货达人标识 | L7及以上 |
其他 | 高等级达人专属货盘 | L6及以上 |
功能权益 | 实物福袋 | 所有等级 |
直播预告 | 所有等级 | |
选品广场 | 所有等级 | |
达人广场 | 所有等级 |